Os executivos do SBT buscam readequar o quadro de funcionários e encaram a realidade atual como normal em meio as mudanças promovidas por Daniela Beyruti. Embora queiram otimizar o processo de produção de cada atração, os funcionários também sentirão a diferença no bolso. Segundo informações do colunista Flávio Ricco, Porta R7, as horas extras foram cortadas para reduzir os custos operacionais, assim como as baixas continuam acontecendo de forma bem discreta, sem prazo para terminar toda esse demanda interna. Temendo promover novas ondas de demissões num tom alarmista, a intenção trabalharem pacificamente.
Recentemente, o canal se manifestou quanto aos novos formatos passarem duas horas sem intervalo, o que gerou um burburinho entre os jornalistas e os internautas. Conforme já havíamos os procurado anteriormente, a assessoria de comunicação afirmou que o Chega Mais, Tá Na Hora e demais lançamentos que aconteceram neste ano são um sucesso comercial e alcançam as metas estipuladas pela empresa. Além disso, o desempenho é observado como satisfatório.
Vale lembrar que a CEO e vice-presidente aposta no passe de influenciadores digitais como apresentadores do SBT. Inclusive, a única que deu certo em meio às estreia no primeiro semestre deste ano foi a Virgínia Fonseca com o seu Sabadou exibido no horário nobre e após Esquadrão da Moda. A esposa do cantor Zé Felipe e nora do Leonardo bomba na internet e movimenta as redes sociais com o seu programa semanal. Por conta da sua reta final da gravidez, a influenciadora digital entrou de licença-maternidade, mas deixou uma frente de programas gravados.
